En stilling som kirketjener ved Gørding Kirke, Gørding Sogn er ledig pr. 1/9 2022.
Stillingen er på 26 timer pr. uge.
Gørding Sogn har ca 2600 antal indbyggere. Der er ved kirken ansat 1 præst, 1 kirkesanger, 1 kirketjener, 1 graver og 2 gravermedhjælpere og forskellige organistvikarer.
Kirkelige handlinger på årsbasis ca.
28 begravelser/bisættelser
10 vielser
4 lørdagsdåb
58 gudstjenester
Konfirmander
Minikonfirmander
Babysalmesang
Foredrag og koncerter
Menighedsrådsmøder
Fejring af højtider
Stillingen omfatter primært følgende opgaver:
Kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og andre kirkelige handlinger.
Hverdags- og hovedrengøring af kirken, kapel, tårn, toiletter, velfærdsbygning, præstekontor, konfirmandstue, køkken samt alle vinduer indvendigt.
Vedligehold af sølvtøj, behandling af træværk for insekter.
Klargøring af lokaler, indkøb, borddækning, anretning/servering og opvask ved arrangementer, møder og undervisning. Desuden vask af duge og klude.
Betjening og tilsyn af automatisk klokkeringning, varmepumpe ved kapel, temperaturstyring i kirken, herunder kontakt til samarbejdspartnere.
En del af arbejdet i kirken vil være henlagt til søn- og helligdage, lørdage og hverdagseftermiddage og aftener. Arbejdet vil veksle mellem travle og mere stille perioder.
Vi forventer, at en kirketjener ved Gørding kirke
Er engageret, imødekommende, og indstillet på at yde en god service
Har gode samarbejdsevner og udpræget situationsfornemmelse
Er struktureret og god til at planlægge sit arbejde
Har sans for rengøring og øje for detaljen
Er selvstændig, ansvarsbevidst og samvittighedsfuld
Er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid
Ansættelse sker ved Gørding Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 22, 6690 Gørding
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420,25 kr. – 364.174,40 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 282.420,25 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.651,44 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.247,51 kr. (nutidskroner) pr. år.
Samt telefongodtgørelse
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8895fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 22. august kl. 12
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted ultimo august.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.